
Obsługa płacowa:
- Naliczanie wynagrodzeń, w tym wynagrodzenia za nadgodziny, premie, dodatki.
- Obliczanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
- Przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, rocznych rozliczeń.
- Obsługa wynagrodzeń w przypadku różnych form zatrudnienia, np. umowa o pracę, zlecenie, o dzieło.